Jakarta, (Persepsi.co.id) – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Hukum dan HAM kembali menyelenggarakan webinar series. Pada hari ini, Kamis (12/09/2024) webinar ke-III dengan tajuk “Kenali Potensimu dan Maksimalkan Performamu”.
Turut hadir di Auditorium BPSDM pimpinan tinggi pratama Kantor Wilayah Kemenkumham Banten, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten Romi Yudianto, didampingi Kepala Divisi Administrasi, Nur Azizah Rahmanawati dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Zulhairi.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM Razilu mengawali sambutannya dengan mengutip sebuah quote yang disampaikan oleh Henry Ford “Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young”.
“Dari quote itu kita harus pahami bahwa setiap orang yang tidak ingin dirinya menjadi tua maka harus terus belajar, keinginan untuk belajar bukan hanya yang berusia masih muda akan tetapi yang usianya udah lebih dari 50 tahun juga tetap harus belajar jika tidak ingin cepat tua, maka kita hadirkan webinar ini untuk kita semua dapat terus belajar.” Ucap Razilu.
Pentingnya mengenali potensi diri dan memaksimalkan performa, terutama dalam konteks manajemen talenta, dalam kerangka 9-Box Matrix manajemen talenta akan memudahkan dalam mengindentifikasi talenta-talenta unggul.
“Kerangka ini jangan hanya sekedar dijadikan alat manajemen akan tetapi harus bisa menjadi panduan strategis yang membantu menempatkan setiap orang yang tepat pada posisi yang tepat, untuk memastikan bahwa pengembangan kompetensi ini berjalan dengan baik, pengukuran kompetensi harus dilakukan melalui uji kompetensi dengan metode yang tepat.” Terang Razilu.
Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Haryomo Dwi Putranto sebagai narasumber mengingatkan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara khususnya yang ada di Kementerian Hukum dan HAM RI untuk selalu bisa mengenali potensi pada dirinya masing-masing, karena itu adalah angkah pertama menuju pencapaian yang lebih besar dalam hidup, terutama dalam dunia birokrasi.
“Potensi hanya akan bernilai tinggi ketika diwujudkan dalam bentuk kinerja, terdapat beberapa cara untuk menggali potensi pada diri kita seperti refleksikan diri kalian, selalu mencoba hal-hal baru, melakukan diskusi dengan orang lain, perhatikan capaian dan kegagalan yang sudah kita temui hingga bisa ikuti tes psikologi untuk menentukan minat kita ada dimana.”Ujar Haryomo.