KOTA TANGERANG, (persepsi.co.id) – Di dasari dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman dibidang organisasi politik, olahraga dan pemerintahan Dr. Muhamad Hanan Rahmadi, S.Sos., M.Si. yang tinggal di Perumahan Bumi Mas Raya, Cikokol, Kota Tangerang siap maju di Pilkada 2024 sebagai bakal calon Walikota Tangerang 2024-2029.
Di dasari Falsafah Hidup MHR adalah Senang Membuat Orang Senang (SMOS), dengan Semboyan “Mewujudkan Harapan Rakyat” (MHR). M Hanan siap semangat maju ikut kontestan Pilkada kota tangerang 2024 sebagai bakal calon walikota Tangerang dengan visi dan misi dibawah ini:
Visi:
MHR
(Mewujudkan Harapan Rakyat)
Misi:
Semua Harapan Rakyat, Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan
BERIKUT PROFIL SINGKAT DAN LATAR BELAKANG
Dr. Muhamad Hanan Rahmadi, S.Sos., M.Si.
Sekretaris Badan Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan (BPEK)
DPC PDIP Kota Tangerang Bakal Calon Walikota Tangerang
_______________________________
Dr. Muhamad Hanan Rahmadi, S.Sos., M.Si, lahir di Bandung, pada tanggal 11 Maret 1970, anak keempat dari pasangan Rossid Katab (Alm) dam Hj. Tien Kartinah. Putra kelahiran Bandung asli ini menyelesaikan pendidikan Sekolah Dasar (SD) Negeri Durman III Bandung, Lulus Tahun 1983, lalu Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 6 Bandung, Lulus Tahun 1986, dan Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 4 Bandung, Lulus Tahun 1989. Selesai menamatkan sekolah SMA, pria yang biasa akrab dipanggil MHR ini melanjutkan pendidikannya pada Program Diploma III Administrasi, Fisip Universitas Padjadjaran Bandung, Jurusan Administrasi Pertanahan, Lulus tanggal 11 Juli 1992, dengan Predikat Terpuji, IPK 3,41. Setelah itu melanjutkan pendidikan di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi, Lembaga Administrasi Negara RI (STIA-LAN RI ) Kampus Bandung, Jurusan Administrasi Negara, Lulus tanggal 3 November 1994, dengan Predikat Cumlaude, IPK 3,51.
Selesai meraih gelar Sarjana Strata 1 (S-1), pada akhir tahun 1994 sampai awal tahun 1995, MHR mengikuti beberapa test selesi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), yaitu di Departemen Dalam Negeri, Badan Pertanahan Nasional (BPN) dan Sekretariat Negara Republik Indonesia. Dari ketiga instansi pemerintah tersebut, MHR diterima di Badan Pertanahan Nasional (BPN) dan Sekretariat Negara Republik Indonesia. Setelah melalui pertimbangan yang matang, serta berkonsultasi kepada kedua orang tuanya serta para dosen dan sahabat di almamaternya serta melakukan sholat sunnah Istiqoroh, akhirnya MHR memilih untuk berkarier di Sekretariat Negara Republik Indonesia. Pada tanggal 30 Mei 1995, MHR diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan ruang IIIa sebagai Staf Pembantu Asisten di lingkungan Asisten MENPAN Bidang Ketatalaksanaan.
Selanjutnya karier MHR meningkat, memperoleh kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi, yaitu pada tanggal 15 April 1999, dinaikkan pangkatnya menjadi Penata Muda Tk I golongan ruang IIIb. Seiring dengan kenaikan golongan tersebut, MHR dipercaya menjabat pada jabatan eselon IVa, yaitu sebagai Staf Pembantu Asisten Urusan Evaluasi dan Penilaian Kinerja Unit Pelayanan (Eselon IV-a), pada Asisten V Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara.
Selanjutnya pada tahun 2000 dipercaya menjabat Analis Kebijakan Asisten Deputi Urusan Evaluasi Tatalaksana dan Kinerja Pelayanan Publik, (Eselon IV-a), pada Deputi Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Bidang Tatalaksana dan Pelayanan Publik. Pada tahun 2002, MHR dipercaya sebagai Kepala Subbidang Prasarana Kerja Aparatur Pemerintah Pusat (Eselon IV-a), pada Bidang Prasarana Kerja Aparatur, Asisten Deputi 2/IV, Deputi Men. PAN Bidang Tata Laksana, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 07/KEP/M.PAN/1/2002, tanggal 25 Januari 2002. Dan pada tahun 2004, MHR menjabat sebagai Kepala Subbidang Evaluasi Pelayanan Barang dan Fasilitas Umum (Eselon IV-a), pada Bidang Pelayanan Jasa, Barang, Dan Fasilitas Umum, Asisten Deputi 5/VI, Deputi Men.PAN Bidang Pelayanan Publik.
Pada bulan Februari tahun 2006, MHR mendapat promosi sebagai pejabat Eselon IIIa yaitu sebagai Kepala Bidang Evaluasi Kinerja Unit Pelayanan Publik pada Asisten Deputi Evaluasi Pelayanan Publik, Deputi Men. PAN Bidang Pelayanan Publik (Eselon III-a). Pada tahun 2008, MHR mendapat tugas belajar mengikuti Intensive English Course at the University of Canberra English Language Institute, Canberra Australia, 17 November 2008 to 24 April 2009.
Sekembalinya dari Australia, MHR menjabat sebagai Penganalisis pada Asisten Deputi Pengembangan dan Standardisasi Pelayanan, Deputi Men. PAN Bidang Pelayanan Publik, dilanjutkan menjabat Kepala Bidang Standardisasi Pelayanan Publik pada Asisten Deputi Pengembangan dan Standardisasi Pelayanan (Eselon III-a) tahun 2009.
Disela-sela pelaksanaan tugas dan pekerjaan, sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), MHR menyempatkan diri untuk melanjutkan pendidikannya melalui izin tugas belajar dari Kementerian PANRB, sehingga pada Tahun 2005 berhasil menyelesaikan jenjang Strata 2 (S-2) pada Program Pasca Sarjana Fisip Universitas Indonesia, Jurusan Ilmu Administrasi dan Kebijakan Publik, Lulus Dengan Predikat Sangat Memuaskan. Pada Tahun 2013, MHR berhasil menyelesaikan jenjang Strata 3 (S-3) pada Program Doktor Fisip Universitas Padjajaran, Bandung, Jurusan Ilmu Administrasi Publik, Lulus Dengan Predikat Sangat Memuaskan.
Pada tahun 2010 MHR kembali dipercaya menjabat Kepala Bidang Pemantauan dan Analisis pada Asisten Deputi Pemantauan dan Evaluasi Ketatalaksanaan (Eselon III-a) , Deputi Men. PAN dan Reformasi Birokrasi Bidang Tata Laksana. Pada tahun 2013 MHR menjabat sebagai Kepala Bidang Penyiapan Perumusan Kebijakan Sistem Kelembagaan dan Tata Laksana (Eselon III-a), pada Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Sistem Kelembagaan dan Tata Laksana, Deputi Men. PAN dan Reformasi Birokrasi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana. Selanjutnya menjabat Kepala Bidang Penyiapan Perumusan Kebijakan Sistem Kelembagaan dan Tata Laksana, Pada Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Sistem Kelembagaan dan Tata Laksana, Deputi Men. PAN dan Reformasi Birokrasi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana, 22 Oktober 2013 – 9 Juni 2016.
Setelah itu menjabat Kepala Bidang Penyiapan Perumusan Kebijakan Administrasi Pemerintahan pada Asisten Deputi Perumusan Kebijakan dan Koordinasi Pelaksanaan Sistem Administrasi Pemerintahan dan Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik, Deputi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana, 9 Juni 2016 – 15 Juni 2017. Pada tahun 2017, MHR mendapat promosi jabatan Eselon IIa, yaitu sebagai Asisten Deputi Standardisasi dan Infrastuktur Olahraga, Deputi Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga, Kementerian Pemuda dan Olahraga, 15 Juni – 21 November 2017, melalui proses Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang diselenggarakan oleh Kementerian Pemuda dan Olahraga RI. Setelah selesai bertugas di Kementerian Pemuda dan Olahraga, MHR kembali lagi ke Kementerian PANRB, tempat dilahirkan dan dibesarkan sebagai PNS. MHR menempati posisi sebagai Analis Sumber Daya Manusia Aparatur pada Bagian Sumber Daya Manusia, Biro Sumber Daya Manusia dan Umum, Sekretariat Kementerian PANRB, 21 November 2017 sd 21 Desember 2018. Selanjutnya menempati jabatan Analis Kebijakan Ahli Madya pada Staf Ahli Bidang Administrasi Negara, 21 Desember 2018 sd tahun 2022.
Penugasan lain yang diemban oleh MHR yaitu sebagai Pejabat Pembuat Komitmen pada Asisten Deputi Standardisasi dan Infrastruktur Olahraga, Deputi Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga, Kementerian Pemuda dan Olahraga, 24 Agustus 2017 s.d 21 November 2017. Selain itu, MHR mendapat Penugasan Sebagai Sekretaris ex-officio Badan Standardisasi dan Akreditasi Nasional Keolahragaan (BSANK), 5 September 2017 sd. 21 November 2017. Tim Kerja Lembaga Produktivitas Nasional (LPN), Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia sejak Tahun 2016 sampai dengan sekarang. Wakil Ketua Komite Etik dan Profesi Pengurus Pusat Asosiasi Analis Kebijakan Indonesia (AAKI), Periode Tahun 2019-2022..
(Editing: Yudhi)
